第二百零一章 cia的顾忌(1/2)

作品:《重生之改天换地

第二百零一章cia的顾忌

“齐先生,这只是我的个人意见,你可以考虑考虑,你先回酒店休息,回头我们这边的人事部员工会和你接洽的”,此时不方便谈太多,陈康杰也要听听几位专家和邵刚的意见,再说了,后面还有好几位等着口试呢。

齐俊武怀着一颗激动而忐忑的心回到酒店往了,陈康杰他们口试还得持续。

这个时间段重要是口试汽车项目方面的高级职位,接下来口试的这位是从美国留学回来的,名叫刘文奇,祖籍是山城,在美国宾夕法尼亚大学学习汽车电子工程,拿到了硕士学位和博士学位,后来又到福特汽车公司做了两年的汽车电子工程师,他这次口试的职位是汽车电子方面的项目经理,经过口试,大家对他的学识和能力都表现认可,只是三十岁不到,两位国内的教授感到太年轻了一些,可是见到坐在那里的陈康杰,两位教授也一句话不说了,论年轻,谁能和陈康杰比啊。

陈康杰根本不担心口试者的年轻问题,年轻才敢干,肯干,有冲劲。

接下来这位口试者要口试的地位是研究院院长,陈康杰自己要建汽车企业,首先就要有自己的研究院,这时候大多都还是称呼研究中心,可是陈康杰要建的研究中心会比同类的大得多,所以就改称为后来大家都常用的研究院。

对这个职务,招聘团队这边的请求是比较高的,研究院院长的职责就是组织汽车研究院能力建设、研发项目标开展实行;

任职资格

1.汽车、机械或相干专业毕业,大学本科或以上学历,具有高级工程师或以上职称;

2.具备本专业研发经验10年以上,其中6年以上整车企业开发经验,整车开发流程治理和团队治理经验丰富;

3.熟练应用本专业主流软件;

4.具有研究精力,工作严谨,具有很强的项目治理及技巧和谐能力,能对本专业方向的成果进行全面领导和质量把关,对本专业方向事迹成果产生主导型性影响;

5.熟练控制一门外语。

进来口试的这人聊了几句就知道是滥竽充数的,简历说自己在日本丰田汽车公司研发中心工作了十年,还是个项目经理,还说自己是早稻田大学的博士研究生毕业,中途还秀了一段日语,日语到是不错,可是他没想到宏远会请来权威专家口试,在他想来,自己在外国混了几年,到国内来当个海回,也算高级人才了,应当很好蒙混过关的,谁知道毛教授几个专业问题一问,这人就哑口了。

这家伙估计是看《围城》看多了,想学里面的方鸿渐,然而他忘记了现在是90年代,而不是民国时代,就算人家方鸿渐也确实学过一些东西,盗版的还是不轻易分辨的社会学科,而这家伙居然在这种理工学科上做手脚,真不知道是胆子太肥了,还是真的把国人都当成笨蛋。

不过陈康杰想一想后代的很多学术造假,心里舒服了少许,十几年后都还有那么多学人为了个职称为了点钱就堂而皇之的胡编乱造和抄袭,相比来讲,这个时代的人算是纯朴的了。

最后走的时候才得知他只是到札幌大学进修了一年多,还没毕业就被开除,紧接着的确是进了丰田汽车公司,不过可不是什么研究中心,而是在生产车间,做了个底盘工程师,也就相当于是个高级技工,干了三年,自己感到很难在日本混出个花样来,就想回国碰碰运气。

实在他要是往其他汽车公司混个工程师的职位也许还行,毕竟国内对于打着海回名号的回国职员都是拥有一种盲目标崇拜心理,但是来口试陈康杰打算建立的研究院长,明显是挑错了对象。

接下来又口试了几位,经过几位专家考核,总体还是不错的,固然还不能和国外同行相比,但是在国内算是拔尖的了,其中两个也是从其他国有汽车公司跳槽来的,跳槽的原因嘛,和奇俊武有些类似,幸好他们要口试的是总装工程师或者总工艺师等等,所以陈康杰在缺人的情况下,也决心留下他们。

对有人会放弃国企来他们这个还未成立的汽车企业,陈康杰是提前就有预感的,完整本着大力欢迎的态度,不管他们是出于高额薪资考虑还是其他因素,对陈康杰来说,不是很重要,只要能实实在在的做好本职工作,创造出价值就行。

经过一下午的口试,总算选好了几个部分的头头或者技巧负责人,但是还有好几个职位是空缺的,最要害的就是总裁和研究院院长,总设计师也还没有定下来,不过这好办,陈康杰打算交给齐俊武兼任着。对齐俊武,除了毛教授评价一般以外,其余人感到还是不错的,陈康杰也比较中意,特别是奇俊武对未来市场的断定,可以说和陈康杰是不谋而合。

今天是第一天,接下来的三天还会有不少口试呢,而且,陈康杰也很关心欧阳震华他们那边口试大飞机项目标情况。

“杰少,我们这边来口试的人少了很多啊,国内在这方面看来真的很缺乏人才,国外又加以封闭,所以华人也很难学习这方面的专业”回到酒店房间,端着一杯香茗的欧阳震华忧心的说道。


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