第449章这个想法(1/2)

作品:《仲夏夜的秘密

顾如曦在想她看着这个90层的一个赵氏集团这么恢宏,这么宽广,这么纵横摆阔。

可是老爷子亲手直接创建下来的一个产业,而且这个产业是如此的辉煌,而且还是一个上市公司,是个500强企业,这个公司给整个造纸集团创造了多大的业绩,而且这个造纸集团纵横百业的一种产业,不仅是在支付宝设计,还是在更多的领域上都有非常大的一个作为,而且这个赵氏集团是非常低调的这类服务模式。

整个集团每一年所创造的财富是巨大的,真的是可是富可敌国的现象,而且现在但是如果一个地方就这么倒下来的话。

而且倒坍塌的速度实在太快了,所以会想到这一场分布居然是一个人事的变动,而就是一个真正的一个豪门内部的一个人事的变动。

所有的东西让她始终想起了一个古代的诗句。

“一战成名万古枯”

就是这个!

这是就能证明现在目前她们整个集团变化的一个人是动荡的一个最核心的东西。

每个人都想站在最高最核心的金字塔上去俯视群雄,每个人都想控制整个赵氏集团的所有的归属权,这里面有太多人的欲望,有太多一种核心价值。

当然这种东西有很多复杂的心情,有人是一种传承,有的人是一种去窥视,更有的人是去用更多的这种贪欲的欲望去看待的事情。

那么现在的情况已经发生到这样的情况了,你该以后去处理,你该如何去办?

那么这个东西最核心的东西就是你如果是理解和如如何去能明白和控制到这种东西,那么现在不管你怎么样,现在整个集团已经发生翻天覆地的变化,整个集团已经变了天,这种东西还能翻的回来吗?

不知道,目前还是有多种力量在纠结着,你想要在这个世界上一下子就变。

基本上还是需要很大的努力的,而且所以话她可以理解,为什么赵以敬这个时候马上进行一个大规模的人事调动,那么她宁愿就是没有人去上班。

因为有些人在这过程中可能是占据了很核心的位置,包括她们可能这可能对中整个集团可能创造很大的一种核心的价值,一个销售价值。

但是所有这个时候根本就不会再顾及这种东西,现在马上就是大刀阔斧的,直接把这些人给砍掉,而且直接立了新人,可以想在很长一段时间里面失去这些新鲜血液的的造血功能的集团。

会有一段非常痛苦的时间去磨合,会有很长一段时间会,因为这个人事的变动会造成很大的一个经济上的一个损失和一个产业上的枯萎。

这种东西可以可想而知这种但是可以看得出来。赵以敬在做这个事情上是做的如此的,一种惊心动魄,做的如此的一个。

根本就没有让任何人在这个过程中有太多的反弹,有点那么一张合同终止,你你还想干什么,根本就没有什么。

你想这种违约你想进行赔偿那也没有办法了,现在所有一切的东西都用一种非常大的祸福的东西直接去砍断,但是也想,可是想看你要看淡的东西,你真的以为就这么简单就去断了断了吗?

就像是断腕,这东西是很痛苦的事情,这东西是要杀敌一千自损八百的感觉。

如果你想在这个过程中你有能保护着自己的事情,要么你现在与损俱损,与荣俱荣这时候你该怎么办?怎么去稳定现在目前的情况。

怎么样去让这个事情能得到更大的,一个充分的一个完整性的一个保护,那么就要看。应该用什么样的手段,或者说用什么样的方式去完完全全去控制好这个局面,如果这个局面完全控制不好的话。

会出现太多问题的话,真的会会出现很多的意外出来,你想想看整个招商集团如果真的是因为这些老员工都全部撤走了。

而且留下这些新员工这些东西,她们根本就没办法去支撑着有效的市场上的份额,而且怎么也没有办法在短时间之内能有一个非常丰富的经验去把这个市场给引导起来。

到那个时候你想想看很有可能会被竞争对手会利用这样的功能,会利用这样的破绽,大规模的发展,而且如果决定竞争对手,把这些人给招到自己的队下面来。

那么多东西肯定会形成一个反攻,那对集团未来的发展将是真正的一个致命的打击!

在想到这里的时候,真的是想到惊心胆跳,而且东西真的是不可控制的。

如果一旦出现这种可能出现的未来,那么这种东西只能是赵氏集团就算赵以敬有太多的办法就能耐也没办法去控制这个局面的。

如果人心涣散这才是最重要的事情,而且如果能解决好这个问题,那么只能把赵氏集团从这以前目前的一个非常巨大的困难里面去拖出来,这才是最重要的核心。

应该应该解决的东西,如果这东西你都没有办法解决的话。

那么你可想而知在未来的情况下这个事情将会成为一个不可言语的。

所以话这个时候的顾如曦在想如果是自己是在于赵以敬这样的位置上面
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