第481章 LT store、以旧换新(2/3)

作品:《建造狂魔

看自家科研室、龙天科技所、万事科研部人力资源。

高端研究型有老道等人,入门操作型有中专学生和万事他们的老底,缺的是中端执行、量化型,比如软件设计、游戏开发、程序整改、前三者植入硬件、优化接口协议。

虽然神龙系统与in大不相同,但有外挂逻辑机、编码机,只要懂对应技术,拿英文也好,用华夏语也罢,都能做出需要的程序。

所以,在没有培养出大量华夏人才之前,需要展开新一轮挖人……

葛小天并不知晓锦绣川大会操吸引无数海外人才,思索许久,将目光放在小妹所在的华夏科技大学。

似乎,排名不次于青花、京大的华夏科学院还没成立……

“看来年后毕业季要去趟江北,然后再跑趟京城,顺便考察考察帅渤。”

综合以上种种,葛小天开始真真正正的筹划sg系列推广工作。

首先大量铺设龙天旗舰店,也就是lt store。

里面商品不止包括sg系列产品,还有软硬件结合内置资源的存储卡。

至于是否跟卫华旗舰店冲突……

品牌没竞争,哪来的创新和发展?

卫华同样采用t—arm架构,推出麒麟芯片,集成鸿蒙系统,跟龙天对着干……

这让葛小天想起创建天恒汽贸城之初,跟舒大鸿商量的计划,可惜,鸿途汽贸倒的太快,没能实施。

不过,涉及华夏科技发展的大计划,卫华肯定要抗住。

比如调整一下双方配置……

龙天sg优点:色彩清晰、运行流畅,缺点是信号不好,毕竟没有通讯技术。

卫华sg优点:信号超棒、设计美观,缺点是图形显示技术稍差,毕竟前者有3dfx班底。

如此一来,在万事科技供应的电子元件数量相同情况下,按照各家优缺点分货,搭载天融扶植的小厂家品质稍次的电子元件,原本卖两台,现在却可以卖五台,即能大量铺货,还能节省成本,带动下游企业发展……

“我真特么是个天才!”

将方案发送给企划部,让对方跟卫华沟通。

任总跑来讨要智能一卡通授权,如今却又喜从天降获得这么大、这么好的项目,估计要乐疯……

而lt store,也就是目前仅有一座的官方旗舰店,可以大量安排在各个星月湾社区。

自家产业么,售楼处、大商场,或者找个空地建造展厅,三五天就能搞成。

再次发送计划,葛小天左思右想,打开论坛瞧一瞧。

忽略岳父、聘礼、嫁妆等糟心字体,依靠筛选,找出想要拿因特儿、amd新老机型换购sg的热心网友。

由于集成电路构造不同,成品元件连接方式不同,拿电脑改装sg很不现实,因为后者无法使用前者的硬件。

但是,龙天还有另一款系统,基于linux研发的第一代神龙,也就是卖给平果的os x。(电脑专用,手机是ios)

平果目前还没有a store(软件商城)、iork等软件,拿到os x,想要迅速普及,就需要借助lt store的软件部分。

比如集成到硬件的听歌程序,集成到硬件的游戏驱动,需要单独拿出,并植入a store。

回收英特尔老机型,可以安装os x,运到冰熊、三哥、南越兜售……

改装转出口么……

对了,自家大哥可是南越全民偶像!

葛小天通知龙天老王,“开启换购,按照老机器价值兑换sg标准版,一万比一,溢价部分换成存储卡,或者在售后安装扩展芯片,增加功能。缺少的那部分,让网购平台推出优惠券,或者直接补现金。回收的老机器……这样……这样……再让我大哥代言。”

“好的老板!”

“此外,开启sg学习库,任何sg用户都可以通过此平台学习神龙系统,并在每年固定时间段参加sg考试,成绩合格后,可获得对应的黑铁sg入门、青铜sg学徒、白银sg店长、黄金sg大师、铂金sg工程师等证书。黄金以上人员,可入职龙天科技集团参与研发。而白银以下人员,可入职龙天旗舰店担任销售员、旗舰店店长。”

“老板,您这想法真是绝了!即能解决人力资源,又能提升员工业务水平,还能无意间推广sg和提高自身形象!”

“老王啊,多学,多问,多摸索!”

“老板,我想回去搬砖。”

“你的理想呢?”

“可我每天都吃不饱……”

“允许你晚上偷吃俩肉包子。”

“……”

壮汉食量确实高,随着等级提升,每顿饭几乎是常人五六倍。

干工地还好,体力活,五名壮汉五名小工在一起,十个人一半吃得多,不会惹人怀疑。

但老王不一样,公众人物……

………………
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