“找你们任老板。”

秘书将苏辰的名片递交上去。

拦路的人低头看了一眼。

上面的公司名字是盛世控股。

后面的职位是董事长。

此时盛世在深圳的名头可以说大过万科，大过巨人。

你可以不用知道深圳有几个区，也不用知道富士康。

但一定必须要知道盛世。

因为盛世的牌子随处可见。

比如盛世万家、盛世饮品、盛世服装、盛世鞋厂、盛世物流、盛世金融、盛世电器，就连民生银行都是盛世的。

可以说，可能身上穿的、屋里用的基本都和这家公司有关。

随处可以见到这家公司的身影。

一看到这名片，来人也不敢怠慢，虽然他暂时分不清真假。

办这么大的公司，他不能拦，也没这个胆子拦下。

“原来是盛世董事长，您诸位里面请。”他急忙将一行人请到屋里，倒了茶水，又急急忙忙去将任老板找来。

因为他只是一个兼职的保安，这种高级别的谈话他不能参加。

正在忙着搞研发的任老板听闻盛世董事长的到来，也马上赶来。

事实上，两人已经好几年没有见了。

第1次见面的时候还是他们去香港代理交换机时见到过。

而且对方还给他提点几句。

甚至缺钱的时候也想到过找这家公司借，他还去过香港，但尖峰科技的冯主任已经去了美国。

而他又将当年苏辰给他名片弄丢，无奈只能转头去找其他公司借钱。

而本应该在今年春节前就完成的交换机，却迟迟没有研发成功，公司已经面临随时资金链断裂的危险。

他甚至都做要跳楼的准备。

结果没想到今天突然听到对方上门来找他。

来到狭小的办公室，一眼就看到那个曾经有过一面之缘的年轻人。

“苏董，欢迎来到我们公司。”

任老板的口音里带有贵普，这和他的出生成长有关，以至于在后来很多采访视频中都能听到他的口音里还带有贵普。

“任老板，好久不见。”苏辰站起身，与他握手，“本来我还去坂田找你们，结果没想到你们搬到这个地方来。”

任向民营借钱的事情，苏辰自然很清楚，同时也很清楚跟谁借的。

但他并没有选择插手，如果不涅槃的凤凰将无法获得新生。

同时，雪中送炭比锦上添花要来得更好。

更何况，他认为如果自己选择插手的话，说不定这家公司可能走不到其应该走到的高度。

只有那种切肤之痛，才是他们一直保持研发的动力。

“去年就已经搬来，苏董，快请喝茶。”任老板尽管双眼通红，一脸疲惫，甚至嗓音都有些沙哑，但还比较乐观。

不过也许这份乐观是做给下面研发人员看的。

因为华为在技术，资金，政府支持等各个方面都比别人落后很多。

导致任老板都到要跳楼的地步。

要是他这根顶梁柱不在，那下面的人，肯定也要一哄而散。

很多员工私下议论的最多的是公司哪一天会破产，帐上那一半的工资能否拿到。

另外还有一个问题是深圳户口。

毕竟华为是民营的小公司，不受政府重视，深圳户口名额很少。

只有少数几个核心人员有深圳户口，大部分员工都要每年去办暂住证。

这会儿查证查得又很严，经常有人半夜敲门来查证件。

没有证件的会被抓到东莞的樟木头去，经常会有华为人被抓进去，包括不少科研人员也被抓过。

负责人事工作的是曾信富，说来搞笑，他其中的一个主要工作是去派出所捞人。

如果有哪位员工没来上班，员工就会说，可能是被抓去扛木头了（樟木头的联想）。

更幽默的是，华为对外合作的模式：先合作，后吃掉你。

每次去和别人谈合作的时候，对方最大的忧虑就是：你会不会吃了我！

比如工程师徐文伟是华为从后面那家亿利达公司挖过来的。

此时的亿利达算是南山比较大的外企，徐被挖走后，亿利达通过当地派出所把徐给抓起来，在看守所关了好一段时间。

后来反过来，UT斯达康从华为挖人，华为也通过派出所把人给抓起来。

苏辰说道：“任老板，请。”

喝了茶，任老板才问道：“苏董这次来深圳，是要视察在深圳的产业吗？”

“算是吧。”苏辰笑着说道，“其次是来看看你们公司，听说你们正在研发新的产品，不知道研发的进度如何？”

“一言难尽。”任老板摇摇头，“我们这一款产品本来应该在春节前就发布，但现在还没有完工，大概要等到明年的三四月份。”

“研发产
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