第546章 员工内部信(2/2)

作品:《从1980开始

各异,在企业中都却扮演着不同的角色。

有做卫生的保洁大姐、有对客服务的销售、话务员、做地推、干苦力等等工种,你们都是盛世的骄傲,都是盛世的未来。”

“盛世的发展不是靠总裁或者董事长一句话的事情,而是需要大家全体同仁的辛苦付出,我们才能够一次次完成公司的目标,让大家的腰包鼓起来。”

“同时,盛世亦会想办法提升大家的福利保障,使每一位同仁都能够实实在在在盛世拿到令大家满意的薪资。”

“这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工,只要给我们企业作出过贡献,我们同样不会忘记。”

谈了心,现在该谈钱。

因为真正引导员工为企业理想而奋斗的企业,一定会首先着手解决员工的金钱需求。

当员工的金钱需求得到基本保障,他才能逼迫自己将“柔弱的身躯”跟上老板伟大的梦想。

只要和你谈梦想的,十个有八个是骗子,剩的两个,其中一个是马老师。

好老板都谈钱,坏老板才熬鸡汤。

苏辰接着写道:“在盛世,不管是哪个岗位都会很累,所以,只要是在盛世干满一年的男员工要结婚,视对公司所作出的贡献,公司会奖励一到十万不等的彩礼钱,女员工同样如此,也享有一到十万不等的嫁妆金。”
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