“……2.很现实的问题，就像这两个商家互为竞争对手都找我们代言，价高者得还是综合考量长远的因素？比如说，商家广告形象跟我们明星气质定位是否吻合？商家原有的市场口碑和综合实力是否有助于提高我们明星的影响力？……”

“……3.我们要长期保持热度，广告不是扎堆就好，而是合理的适度释放，不能今天肉多撑饱，明天没粮饿死。同时，其他商业活动我们得参加，增加我们的曝光度！”

“优娜，说说你的看法吧！”我柔着眉头，“一个月后就要正式接手，遇到的问题会更多更杂！”

“我还是坚持真人写实拍摄，这样不用浪费时间去精雕细琢摆ose，而且符合我们未来的真人秀节目。”优娜风清云淡，撇撇嘴，对梅根说，“我们是六个人，一起拍，分开拍都可以，所以这些单我们是能够吃下的。现在要趁热打铁，我们广告拍摄量远没有饱和，我们的知名度远没有打开……”

“……&am;财团及关联企业的单，拜伦·戴维斯先生强烈要求我们包下，相关的商业活动他们正在策划尽可能符合我们这个团队气质和定位。威廉姆斯家族企业联盟及关联企业的单，我想去跟爱丽丝说说，不要让她误会我们厚此薄彼！参加全球碳链材料uer合作洽谈会的企业不管是签单的还是未能签单的我们都极力去争取！还有就是鳄龙号事件其他旅客友人们的企业广告我们也得主动去接洽！……”

“……至于其他单还得靠梅根大姐多拉拉，我们再碰头确定是否可接、能接。两个商家互为竞争对手都找我们代言，价高的当然是我们接，价低的分润给星光灿烂其他艺人好了，都别放走！”

我听出优娜的意思了——梅根有私心，借我们忙接不过来，以此为由给商家回复，想把一些单、一些资源转到她带的艺人身上。

“五位美女立志向演艺圈发展，可以考虑梅根大姐的建议的。”我缓声说道，“我自己是不会向艺人方向发展，单纯为了碳链材料。俱乐部现在的工作量是大，但我们可以招人呀，把工作分解下去，我们这个团队‘定战略、正方向、抓治理、重绩效’就好了……”

“……我赞同妮可说的写实拍摄，达到多理想的效果那就是形象师、摄影师、精修师和剪辑师的功力了！综艺类活动费时耗力，不是碳链材料的，我们暂时不接吧！至于学习，几位演艺导师及形象导师必须借缝插针，我们要活学活用，最好在拍摄现场跟摄影师、形象师配合，我们边拍边学。”

“我认同妮可和桑的说法，单，多多益善，足够多时我们就启动真人秀项目！”橙子收起惑人的笑颜，干练直接，“任命定位了，大家把自己的工作规划先过过，重点有哪些，需要哪些资源支持，预算是多少，又怎么去控制并得到预期的成果！”

简雨：

1.1五个知名青训基地大纲、妮可的体育全能训练模式、桑潜力训练科目、我（简雨）的特工训练项目，多方面对比、提炼形成了这个青训大纲！

1.2资源要求：增加二线三线的比赛场次，桑必须替补参赛，无限塞球助攻，目的让胜利建立信念，让进球助其成名——好卖钱呗！

2.1挖苗子：国、国、国、国、国18队里挑，利用俱乐部影响力和我们个人为本国献力为由来拉人。过来镀金也好，还是真心求技也可——到金蜂队，一定出彩快！毕业后我们提取俱乐部保底使用费和转会费，中途退出的按比例提！

2.2训练器械——这是基本配置清单；吃穿住用行先略吧；训练场地有现成。先帮我配个技术分析师和球探——这是人选清单！教练看苗子人数再补上，计划比例是一比五。

优娜：

1.拉赞助：主要是胸前广告、球场外部巨幅广告、球场边四块自留地牌、足球鞋——鞋子跟全球锐丽体育装备公司初步谈了，基本定为每双提百分之十，明天早上来为球员量身定制；

2.开商店：主要产品是球衣、球巾、纪念品等。两类店，自营网店和联营实体店，实体店我们与市政厅联营——减少市政支出，签订长期免费使用球场——开店首期资金需求五十万币；

3.理票务：这赛季原有票价早定下了没得变了，往季平均上座率不足三成，我们来了，肯定爆满！原来的那三成留市政厅代售保留对方利益——这个已经谈妥了。空白的这七成票交给泰得两成、&am;财团两成、泰彩集团一成、球迷协会零点五成、旅行社零点五成，让他们代售，我们收票面价百分之八十，让他们去做内部福利也好，奖励也好，生意也好。零点五成给星光灿烂经纪公司做人情、拓人脉，让明星们给我们助威热场；零点五成留给俱乐部机动使用！

4.卖版权：电视转播权已经被联赛委员会拿走了，但我们可以卖训练赛、卖友谊赛、卖青年队的比赛给社交平台、直播平台。现在卖不出，但以后一定是条财路！

妮可：

1.减员补充问题：新员不考虑——时机不对、钱不够，队内挖潜和用青年队补，靠桑喂球！


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