“其实，相比一般人口，弄到合适的管理人才，其实更难！我们只有五年时间，很难训练出足够多的合格高管。”小珍说道。

“那个，倒是不难。我早就想好一个主意了，不需要训练新人。嘿嘿！”覃钰阴险地一笑，“小珍，咱们有《三国志》这本书么？”

“这个，有的。”

“是2014，晋陈寿撰，南朝裴松之注的那一版么？”

“不，是2104年的版本，2年的也有。”

覃钰无语，双方果然隔着无数代的沟沟渠渠……

覃钰的识海里，迅速被载入了一小截信息。

覃钰打开一看，果然是有裴松之注的完整版《三国志》电书。

翻了几页，有些不耐烦。

“小珍，给我调出咱们这个时期，6岁以上，16岁以下的未来名人全部名单，武都算上。”

“好的，主人。”小珍答应一声，随口问了一句，“主人要他们做什么？”

“五年以后，全都打包全带走啊！”覃钰略带诧异地说道，“你不是说普通新人不好训练么，咱们取取巧，提前找一些天赋高、一定能训练出来的新人来训练不就得了。”

“……”小珍当即哑口无言，计算很久，觉得这个方法还真成立，至少成材率能保证在95%以上，才叹息说道，“主人，你果然是天才！随便一个念头，就闪出一个坏主意！”

“什么叫坏主意？这是划时代的人才计划！”覃钰得意洋洋道，“不仅是这些后备人才，现在的一些人才，你主人我，也已经有了完整的一揽收购的想法。咱这么这么干……怎么样？！”

“高，实在是高！”(。。)
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